Nordzucker Post 1/2025 - 23. Januar 2025

Erfolgreich durchstarten: Das Traineeprogramm bei Nordzucker

Talentierte Nachwuchskräfte fördern und mit ihnen die Zukunft von Nordzucker gestalten – das ist das Ziel des erfolgreichen Traineeprogramms von Nordzucker. Das Programm startet im März 2025 bereits zum vierten Mal in Folge. Innerhalb von zwei Jahren lernen die Trainees etwa alle drei Monate einen neuen Bereich je nach Zugehörigkeit kennen. Denn für 2025 gibt es drei Traineestellen für den Bereich Operations, Engineering & Technology und eine für den Bereich Agri. Ein spannendes Sprungbrett für Berufseinsteigerinnen und -einsteiger bei einem weltweit führenden Zuckerhersteller!

Das Traineeprogramm bietet die Möglichkeit, direkt nach einem abgeschlossenen Studium in verschiedenen Bereichen von Nordzucker wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Während der zwei Jahre haben die Trainees die Gelegenheit, sowohl mit nationalen als auch internationalen Teams zusammenzuarbeiten. Sie erhalten tiefgehende Einblicke in die Arbeitsprozesse und Aufgaben der jeweiligen Abteilungen und beteiligen sich an vielfältigen Projekten. Ein internationaler Kampagneneinsatz bildet den Abschluss.

Dabei liegt Nordzucker die individuelle Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte am Herzen, denn jedem Trainee stehen eine fachliche Betreuung sowie eine Mentorin, ein Mentor zur Seite. Schulungen, Werkbesichtigungen, Persönlichkeitstraining sowie Schulungen im Bereich People Management, wie Team- oder Mitarbeiterführung, Kommunikation und Zusammenarbeit: Die Trainees werden optimal auf ihre zukünftige Position als Fach- und Führungskraft vorbereitet.

Mehr Informationen rund um das Traineeprogramm sind unter: Nordzucker – Traineeprogramm zu finden.